يواجه المتقدمون للحصول على تأشيرة H-1B المزيد من العقبات أثناء فحص وسائل التواصل الاجتماعي | البيادر السياسية

يواجه المتقدمون للحصول على تأشيرة H-1B عامًا صعبًا في ظل زيادة الضغوط السياسية من خلال عدد من الإجراءات التي اتخذتها الحكومة الأمريكية.

نشرته السفارة الأمريكية في الهند يوم الاثنين

في الأسبوع الماضي، أصدرت وزارة العمل الأمريكية قواعد مقترحة لحماية الأجور يقول الخبراء إنها قد تمنع الشركات من دعم عمال H-1B.

وقال مانيش دفتري، الشريك في شركة استشارات الهجرة Fialto Partners، لشبكة CNBC، إن هذا “سيؤدي إلى زيادة كبيرة في الأجور السائدة لجميع حاملي H-1B”.وأضاف أنه من المرجح أن تقلل الشركات عدد رعاية H-1B إذا تم تنفيذ القاعدة.

بالإضافة إلى ذلك، أصدرت وزارة الأمن الداخلي قاعدة اختيار مرجحة يُزعم أنها تعطي الأولوية للعامل الأعلى أجرًا عند الاختيار في يانصيب H-1B في المرحلة النهائية من المراجعة.

حذرت سيسيليا إيسترلين، كبيرة محللي سياسات الهجرة في مركز نيسكانين، من أن "هذه اللوائح قد تجعل الأمر أكثر صعوبة بالنسبة للخريجين الجدد والمهنيين في بداية حياتهم المهنية للحصول على H-1B، حتى لو كانوا يعملون في مجالات جديدة أو مهمة".

ومن المرجح أن تؤثر أي تغييرات على قواعد H-1B بشكل غير متناسب على الهنود، حيث أنهم يهيمنون على البرنامج، ويمثلون أكثر من 70٪ من المستفيدين في السنوات الأخيرة.

تعد Amazon، وMeta، وMicrosoft، وTata Consulting Services، وGoogle، من بين أكبر خمس شركات راعية لتأشيرات H-1B، وفقًا لبيانات من خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية.

وقال دفتري: "إذا تم سن أي من القانونين أو كليهما، فقد يكون هناك فقدان للوظائف، لكن المشكلة الأكبر قد تكون انسحاب الشركات من دعم عمال H-1B".

يواجه العديد من المتقدمين للحصول على تأشيرة H-1B تأخيرات كبيرة لأن القنصليات الأمريكية في الهند أعادت جدولة مواعيد التأشيرة لتلبية متطلبات التحقق الاجتماعي.

وقال دفتري إنه خلال الأسبوعين الماضيين، ودون سابق إنذار في كثير من الأحيان، تسببت إعادة جدولة المواعيد "في تعطيل كبير لقدرة الأشخاص على العودة إلى الولايات المتحدة".

وأضاف أن معظم مواعيد ديسمبر ويناير تم نقلها إلى مارس وأبريل، وبعضها إلى أغسطس.

تجري وزارة الخارجية الأمريكية مراجعة لوسائل التواصل الاجتماعي لجميع المتقدمين للحصول على تأشيرة H-1B وH-4 في جميع أنحاء العالم كجزء من فحص التأشيرة القياسي.

تهدف مراجعات وسائل التواصل الاجتماعي إلى تحديد التهديدات الأمنية والتناقضات في معلومات المرشحين، مثل التناقضات في المسميات الوظيفية على LinkedIn، لكن الخبراء شككوا في الحاجة إلى فحص إضافي لجميع المرشحين.

وقال إيسترلاين إن تنفيذ مراجعات وسائل التواصل الاجتماعي في جميع الحالات، بما في ذلك المتقدمين للتجديد، هو "سياسة غير فعالة وغير فعالة" من شأنها أن "تتسبب في تأخير أصحاب العمل والمستهلكين الأمريكيين".

ومع التغييرات الجديدة في السياسة، سيواجه المتقدمون للحصول على التأشيرة المزيد من التحديات في العام المقبل.

وقال أميتاندو باليت، زميل بارز في معهد دراسات جنوب آسيا: "يبدو أن معظم هذه السياسات تهدف إلى استرضاء الدوائر السياسية المحلية".وأشار إلى أن بعض هذه الأنظمة قد تكون الحل النهائي لأن "الكفاءة لا تضاهيها التكنولوجيا الأميركية".

قال نائب الرئيس الأمريكي جي دي فانس يوم الأحد إن إدارته تتخذ خطوات "لتقييد تأشيرات H-1B" لأنه يعتقد أنه من الخطأ أن تطلب الشركات وظائف أمريكية مقابل وظائف أرخص في العالم الثالث.

ومن المحتمل أن يشير فانس إلى قرار الرئيس الأمريكي دونالد ترامب بزيادة رسوم طلبات تأشيرة H-1B الجديدة إلى 100000 دولار.

وفي حين أن هذه القيود تعمل على إبطاء عملية التوظيف وتثبيط المواهب، إلا أنها تحتاج أيضًا إلى البحث عن طرق لتحسين قوتها العاملة الحالية وخلق مواهب جديدة للجامعات والشركات الكبرى في أمريكا.

لكن قرار فرض رسوم باهظة على تأشيرات H-1B تسبب أيضًا في رد فعل عنيف من الصناعة والسياسيين.

أكتوبر، أدانت الغرفة الأمريكية ترامب في قضية ترامب هانا لدفع 100 ألف دولار مكافأة للحصول على تأشيرة P-1b.

في وقت سابق من هذا الشهر، ذكرت صحيفة نيويورك تايمز أن المدعين العامين في 20 ولاية، بما في ذلك كاليفورنيا ونيويورك، يزعمون أن إدارة ترامب ترفع رسوم تأشيرات H-1B.

وقال إيسترلين: "لقد استخدمت هذه الإدارة المخاوف المشروعة بشأن H-1B لتبرير نهج واسع النطاق للحد من الوصول إلى H-1B".