الإمارات العربية المتحدة: كيف أتقن مجموعة من 30 إماراتيًا في دبي الحوسبة السحابية

استلهمت المبادرة من المناقشات التي جرت في اجتماع عقد في وقت سابق من هذا العام بين الشيخ مكتوم بن محمد بن راشد آل مكتوم ، وزير المالية ونائب حاكم دبي ، والرئيس التنفيذي لشركة SAP Global ، كريستيان كلاين. وقد أثار الاجتماع أهمية تطوير المواهب الشابة في الإمارات ، مما أدى في النهاية إلى إطلاق برنامج SAP Young Professionals المصمم خصيصًا للإماراتيين الذين تخرجوا مؤخرًا من عدد من الكيانات بما في ذلك هيئة الصحة بدبي ، وهيئة الطرق والمواصلات ، ومجموعة الفطيم ، وجمارك دبي ، ومجموعة الإمارات.

تخرج أكثر من 3750 من أفضل الطلاب الذين تم تدريبهم في 41 دولة ، بما في ذلك أكثر من 250 من الإمارات العربية المتحدة ، من برنامج SAP Young Professionals منذ إطلاقه في عام 2012.

وفي دبي ، حضر حفل التخرج الأخير عبد الله علي بن زايد الفالسي ، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي ، وعدد من المسؤولين من الدوائر الحكومية في دبي.

وأكد البلاسي على هامش الفعالية حرص القيادة على اكتساب فرق إماراتية مدربة تدريباً مهنياً في مختلف القطاعات لزيادة مساهمتها في تحقيق التقدم الاقتصادي لدولة الإمارات وتعزيز تنافسيتها في العالم.

وقال: “تتعاون دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي مع الوزارات الحكومية في دبي لتعزيز قدرات المواطنين في مجال الحوسبة السحابية ، من أجل الحصول على جيل جديد من المهارات المحلية الموهوبة التي تتميز بالقدرة التنافسية والمرونة وتنوع الخبرات المهنية”.

وأضاف البلاسي أن المديرية العامة لحكومة دبي تتعاون مع جامعات وكليات وشركات عالمية بارزة في تدريب الإمارات لرعاية قدراتها وتعزيز مهاراتها ، لا سيما المهارات الجديدة المرغوبة بشدة في مجال التحول الرقمي لتأسيس اقتصاد قائم على المعرفة. والاستعداد. جيل ماهر من الإماراتيين في مختلف مجالات الأعمال يتماشى مع رؤية القيادة.

رحب أحمد محبوب مصبح ، مدير عام جمارك دبي ، مدير عام مؤسسة الموانئ والجمارك والمنطقة الحرة ، بالمبادرة التي ستسهم في تحقيق النجاح المهني في مجال الحوسبة السحابية المتنامي ، معربًا عن سعادته بمشاركة جمارك دبي في المبادرة من خلال المواطنين الموهوبين من موظفيها.

أكد أحمد عبد الله النعيمي ، المدير العام لقطاع خدمات الدعم المشترك للشركات في هيئة الصحة بدبي ، اهتمام هيئة الصحة بدبي الكبير بتدريب وتأهيل الكوادر الإماراتية وتعزيز معارفهم وتمكينهم بالتقنيات المبتكرة لمواكبة التطور العالمي المتنامي. التحولات نحو الرقمنة.

وأشاد النعيمي بالمبادرة التعاونية بين المديرية العامة للموارد البشرية وشركة ساب ، مؤكداً دورها في استكمال الدرجة وتدريب الكادر الإماراتي على الحوسبة السحابية بهدف تسخير التقنيات المتقدمة وتحسينها.

وقال يوسف الرضا ، مدير عام قطاع خدمات الدعم الإداري المؤسسي في هيئة الطرق والمواصلات: إن هيئة الطرق والمواصلات ملتزمة بتطوير الإماراتيين وتعزيز مهاراتهم وقدراتهم ، لا سيما المهارات الرقمية التي تواكب تطلعات دبي ، حتى يتمكنوا من الإبداع. مستقبل دبي. التنمية والنمو ، فضلا عن تعزيز مكانة دبي والإمارات بشكل عام “.

وأضاف: “يساهم هذا البرنامج في رفع معايير الإدارة الرقمية في مؤسسات الدولة ، لقيادة الابتكار والتحول الرقمي بشكل مستدام ، لخدمة الأهداف الاستراتيجية للهيئة ودعم عملية التطوير في مشاريع النقل والبنية التحتية”.

وقال عادل الرضا ، مدير العمليات في طيران الإمارات: “نهنئ الدفعة الأولى من المواهب الإماراتية التي تخرجت من إدارة الموارد البشرية في حكومة دبي ودورة SAP التدريبية التعاونية. ونتطلع إلى مساهمتهم المستمرة في قطاعات متعددة ، بما في ذلك في مجال التكنولوجيا. الصناعة.إن التزام مجموعة الإمارات بتطوير المواهب الإماراتية ينبع من توجيهات رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي الشيخ أحمد بن سعيد آل مكتوم. على مر السنين ، وبدعم منه ، شرعنا في العديد من المبادرات والشراكات بالإضافة إلى توفير برامج التطوير الوظيفي لـ ساعد موظفينا على الاستفادة من إمكاناتهم الكاملة ، وإتمام اليوم هو علامة فارقة أخرى في جهودنا المستمرة “.

تمثل الدورة المكثفة التي تستغرق شهرين لمجموعة طيران الإمارات النسخة السادسة عشرة من برنامج SAP Young Professionals المقرر عقده في الإمارات العربية المتحدة. سيشمل التدريب في البرنامج الذي يركز على DGHR دورات للحصول على شهادات في SAP Analytics Cloud و RISE with SAP (SAP S / 4HANA Cloud Implementation with SAP Activate) ، حل تخطيط موارد المؤسسة من SAP. يهدف برنامج التطوير الشامل الذي أنشأته SAP إلى توفير “أساس للتميز” مدعومًا بشهادة لإطلاق المهن للطلاب. يتخرج المشاركون من البرنامج كمستشارين مشاركين في SAP ، مما يتيح التوظيف الفوري لعملاء وشركاء SAP.

وهنأت ميرا عمر الفطيم ، رئيس مجلس إمارة الفطيم في مجموعة الفطيم ، خريجي البرنامج وقالت: “نحن سعداء بمشاركة خمسة من موظفينا الإماراتيين في SAP للحوسبة السحابية المنعقدة في التعاون بين DGHR و SAP ، اللذان تم اختيارهما للمشاركة في البرنامج بعد خضوعهما لعملية اختيار صارمة.

وقال زكريا حلتوت ، العضو المنتدب لشركة SAP الإمارات العربية المتحدة ، الذي يشارك أيضًا في حفل استقبال الطلاب: “بينما تواصل دولة الإمارات العربية المتحدة متابعة أهدافها الطموحة في التحول الرقمي ، فإنها تركز على إنشاء قوة عاملة ذات مهارات عالية لضمان اقتصاد رقمي مستدام وناجح. سيساعد هؤلاء الخريجون الإماراتيون على رفع معايير الإدارة الرقمية في دولة الإمارات العربية المتحدة ويصبحون قادة الغد في الابتكار والتطوير المستمر للدولة.

وأضاف: “نأمل أن يكون هذا البرنامج بداية شراكة فعالة مع دائرة الموارد البشرية في حكومة دبي وأن يكون نموذجًا رائعًا لفوائد الشراكات بين القطاعين العام والخاص”.