وكالة أنباء الإمارات – وزارة الاقتصاد تشارك في جامعة هارفارد لدعم السياسات الاقتصادية لدولة الإمارات العربية المتحدة

أبوظبي في 14 ديسمبر / وام / وقعت وزارة الاقتصاد اتفاقية تعاون مع معمل هارفارد للنمو لتطوير خطة عمل مشتركة لمدة عامين.

من خلال هذا البرنامج ، سيتم نشر الخبرات الأكاديمية الرائدة للجامعة لبناء تحليلات اقتصادية قائمة على الأدلة ونماذج اقتصادية جديدة لدعم السياسة الاقتصادية في دولة الإمارات العربية المتحدة ، وتعزيز القدرة الاقتصادية لحكومة الإمارات العربية المتحدة.

ووقعت الاتفاقية خلال اجتماع افتراضي حضره وزير الاقتصاد عبدالله بن توك المري. ثاني بن أحمد الزويدي كاتب الدولة للتجارة الخارجية وعدد من كبار المسؤولين بالوزارة.

قال بن توك: “إن الشراكة مع معمل النمو بجامعة هارفارد تتماشى مع جهودنا لتطوير نموذج جديد لصياغة السياسات الاقتصادية المستقبلية على أساس نهج استباقي ومرن ، بالتعاون مع الجامعات الوطنية والمجتمع الأكاديمي العالمي”.

وأضاف: “تمثل الاتفاقية الجديدة علامة فارقة تمهد الطريق لإنشاء” مختبر النمو في دولة الإمارات العربية المتحدة “، الذي أطلقه صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم ، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي. زيارة إلى مقر الوزارة في يونيو الماضي ، ويقوم المختبر على ثلاث ركائز أساسية ، وهي برنامج التعاون مع أربع جامعات وطنية رائدة ، وهي جامعة الإمارات العربية المتحدة ، وجامعة زيد ، والجامعة الأمريكية بالشارقة ، وجامعة نيويورك أبوظبي ، بالإضافة إلى إلى اتفاقية التعاون بين وزارة الصحة وجامعة برمنغهام من أجل “تقديم الدعم الأكاديمي والبحثي لسياسات ومبادرات التنمية الاقتصادية لدولة الإمارات العربية المتحدة. أخيرًا ، سيوفر التعاون مع مختبر النمو بجامعة هارفارد الآن نماذج تجريبية ونظرية لفحص الإمارات العربية المتحدة المقترحة السياسة الاقتصادية وقياس تأثيرها على المدى الطويل “.

وتابع وزير الاقتصاد: “ما من شك في أن المعرفة والموهبة والعقول المبدعة هي الدعائم الأساسية للاقتصاد الجديد والمحرك الرئيسي للنمو المستقبلي. مشاريع الخمسينيات التي أعلنت عنها حكومة الإمارات مؤخراً”. نوع التأشيرات هو النوع. وجذب الاستثمار ، وشكل شراكات تجارية جديدة وأسواق عالمية مستهدفة ، وكل هذه المبادرات تهدف إلى بناء وتعزيز قدرات الدولة في قطاعات المعرفة والاقتصادات الجديدة.

وأوضح أن التعاون مع المؤسسات الأكاديمية والتعليم يلعب دورًا رئيسيًا في بناء وتطوير أدوات رأس المال البشري واقتصاد المعرفة. وأضاف أن التعاون مع معمل النمو بجامعة هارفارد يمثل تجربة جديدة في صياغة خصائص وسياسات الاقتصاد المستقبلي ، من خلال ربط البحث الأكاديمي واستخدام البيانات والنماذج الاقتصادية الحديثة في صياغة السياسات.

وفي الوقت نفسه ، قال هاوسمان إن الإمارات العربية المتحدة لديها مكونات اقتصادية تنافسية للغاية تعمل على تحسين قدرتها على مواجهة التحديات العالمية المختلفة. لذلك ، تمكنت الدولة من اجتيازها بنجاح برؤية واضحة لتطوير الفرص في قطاعات جديدة تخدم متطلبات النمو وتزيد من تحسين مكانتها كوجهة للأعمال والتمويل في المنطقة. كما شدد على أهمية الاتفاقية الموقعة بين المختبر ووزارة الاقتصاد في بناء إطار عمل للنهوض بهذا الاتجاه في المستقبل من خلال تنفيذ البحوث الخاصة وتطوير السياسات الاقتصادية وخطط التنمية المبتكرة.

وأضاف هاوسمان: “ساهمت سياسة الانفتاح الاقتصادي التي تتبناها دولة الإمارات ، وقدراتها من حيث البنية التحتية والتكنولوجيا والنقل والخدمات اللوجستية ، وبيئة الأعمال التجارية الجذابة والصديقة للأعمال ، في تعزيز مكانة الدولة كوجهة مفضلة للشركات متعددة الجنسيات. . “إن مواجهة الإمارات للتحديات التي يفرضها الوباء العالمي قدمت للعالم درساً مهماً في القدرة على توقع الفرص وصنع تحديات التنمية ونموذج اقتصادي أكثر مرونة ، الإمارات العربية المتحدة ، إحدى أسرع الدول في التغلب على الركود. والقيود التي يفرضها الوباء ، تضع نموها الاقتصادي الوطني الحق والمتقدم لشراكات دولية جديدة “.

بموجب شروط الاتفاقية ، سيخصص مختبر النمو بجامعة هارفارد الموارد اللازمة لدعم الوظائف المختلفة لتطوير البحوث في مجالات النمو والتجارة والاستثمار والمنافسة ، فضلاً عن المجالات الأخرى المتعلقة بالنمو المستدام. بالإضافة إلى ذلك ، سيشمل تصميم وتنفيذ السياسات التي تهدف إلى بناء مهارات وقدرات البحث وتعزيز استخدام البيانات في البحث والتحليل المستند إلى البيانات.

يتخصص معمل النمو بجامعة هارفارد في البحث النظري والتجريبي حول عوامل النمو واستدامته الاجتماعية والسياسية والبيئية. ويركز على 4 ركائز رئيسية: التعقيد الاقتصادي ، ويهدف إلى قياس الاقتصاد الكلي. تشخيص النمو ، وهو منهجية لتحديد العقبات التي تعترض قدرة البلدان على النمو ؛ النمو الشامل الذي يتكون من قياس القدرة على تحقيق النمو الشامل وطرق زيادة الإنتاجية. المهارات ورأس المال البشري بما في ذلك القوى العاملة في القطاعات المنتجة للمعرفة.