كيف يحاول الآباء التكيف مع أسبوع العمل الجديد في الإمارات

ترك استبدال عطلة نهاية الأسبوع في الإمارات العربية المتحدة بعض الآباء يحاولون التكيف مع أسبوع جديد ، مما يعني أنهم سيعملون عندما لا يعمل أطفالهم.

انتقلت المكاتب الحكومية والمدارس إلى أسبوع العمل من الاثنين إلى الجمعة ، الأول من يناير.

ومع ذلك ، سُمح للشركات الخاصة بتحديد جدولها الزمني الخاص ، حيث اختار البعض البقاء في روتين الأحد إلى الخميس القديم في الوقت الحالي.

هذا يعني أن بعض الآباء سيعملون أيام الأحد بينما يكون أطفالهم في إجازة ، لكنهم سيكونون عاطلين عن العمل صباح الجمعة عندما يكون أطفالهم في المدرسة.

قالت لويز ، 38 عامًا ، التي تعمل في قطاع إدارة البناء والاستشارات التي ستبقى مع أسبوع العمل القديم: “أعلنت شركتنا أنها لن تتغير في عطلة نهاية الأسبوع الجديدة ، مما سيكون له تأثير كبير على حياتي العائلية”. الآن.

وقالت لويز ، وهي أم لطفلين لم ترغب في الكشف عن اسمها الثاني ، “سيتم تبديل صديقة زوجي بعطلة نهاية الأسبوع الجديدة ، وهذا يعني أنه سيكون لدي يوم واحد فقط في الأسبوع مع عائلتي”. قالت: “إنها صفقة خاسرة”. “سأمنحها بضعة أشهر لمعرفة ما إذا كانت شركتي ستتغير. إذا لم يحدث ذلك ، سأبحث عن وظيفة جديدة.”

قالت لويز إنها ستزيد على الأرجح راتب مقدم الرعاية لدفع الوقت الإضافي اللازم لرعاية طفليها.

قالت كيمي ، 47 عامًا ، التي تعمل في مدرسة خاصة ولديها ابن مصاب بالتوحد ويحتاج إلى رعاية إضافية ، إن أسبوع العمل الجديد سيؤثر على روتينهم.

وقالت كيمي التي رفضت الكشف عن اسمها الثاني: “التأثير الوحيد سيكون ساعات أطول في المدرسة”. “[Our] “بن ، الذي يدرس في مدرسة خاصة ، سيغادر في وقته المعتاد ، لكن بصفتي محترفًا في مدرسة خاصة ، يجب أن أبقى لفترة أطول ، وهذا أمر صعب للغاية بالنسبة لنا.”

تتوقع كيمي أنه سيتعين عليها قضاء وقت إضافي في إعداد الدروس للتأكد من أن جميع الأطفال يمكنهم تغطية المناهج الدراسية خلال الأسبوع الدراسي الأقصر.

غالبًا ما تكون متوترة من ترك ابنها مع الخادمة لفترات طويلة لأن لديه احتياجات كبيرة. “يكون على [autism] وقالت: “على صعيد الطيف ، يمكن أن يتعرض لأعطال كبيرة إذا لم يتم التعامل معها بعناية.” “إنه حساس للأوامر والمطالب. [It] سيؤثر ذلك بالتأكيد على جدوله الزمني وكذلك جدوله الزمني “.

لكن الآباء الذين يعملون في الشركات التي اختارت التبديل رحبوا بالأسبوع الجديد.

ووصفت مديرة الثروات حصة هادي الخطوة ببراعة لأنها ستقضي المزيد من الوقت مع أسرتها.

تعمل بدوام كامل وستضع ولديها ، الذين تتراوح أعمارهم بين 12 و 13 عامًا ، في النوادي بعد المدرسة يوم الجمعة ، بتكلفة إضافية تبلغ 1500 زنزانة في الشهر.

وقالت: “لكن في نفس الوقت ، يجب أن يرتفع مستوى دخلنا أيضًا ، لأن هناك قدرًا أكبر من التحرر من المدرسة ، مما يعني أننا بحاجة إلى زيادة الاستثمار”.

تعتقد السيدة هادي أنها ستضطر إلى العمل حوالي ساعة أخرى كل يوم خلال أسبوع العمل الجديد البالغ 4.5 أيام. “لكن [we have] المزيد من وقت العائلة “.

وفي الوقت نفسه ، لاحظت نوادي الأطفال والرعاية النهارية زيادة في الطلبات بعد ظهر يوم الجمعة من الآباء الذين سيكونون في العمل بينما أطفالهم ليسوا في عطلة.

قالت جوانا داوسون ، مديرة رعاية الأطفال في Malaak Mama و Baby Care ، وهي وكالة لرعاية الأطفال: “شهدنا زيادة في الطلب يوم الجمعة”.

قال ماتياس بيورك ، مدير تطوير الأعمال ، إن أكاديميات جامب الرياضية ، التي تقدم أنشطة مثل الجمباز وكرة القدم ، تستعد لإضافة دروس بعد ظهر يوم الجمعة.

قالت كاريسا فالنتيم دو تويت ، مديرة تطوير رعاية الأطفال في CloudNine Kids ، وهي شركة رعاية أطفال مقرها دبي ، إن العديد من الآباء في القطاع الخاص لن ينتقلوا إلى أسبوع العمل الجديد الذي يستغرق 4.5 أيام ، بينما لا يزال الآخرون لا يعرفون ما هو صاحب العمل. تخطط للقيام به.

وقالت فالنتيت دو توا: “نعتقد أن شهر يناير سيكون شهر التجربة والخطأ للجميع في الإمارات العربية المتحدة”.

“[So people can] تحديد ما هو الأفضل لعملهم ومسؤولياتهم العائلية “.

تم التحديث: 2 يناير 2022 ، 4:00 مساءً