دبي: صندوق تدريب العمال الهنود الجدد – أخبار

تخصص دبي يوم الاستقلال الهندي الخامس والسبعين لتمكين الآلاف من العمال ذوي الياقات الزرقاء ، وتطلق صندوقًا للرعاية الاجتماعية يسمى “أبهار” ، وهي كلمة هندوسية تعني “أن تكون ممتنًا”.

تكرم مجموعة خدمات المرافق EFS ، التي توظف عددًا كبيرًا من العمال الهنود ، أبطال المجتمع بلا منازع من خلال المنصة الخيرية الجديدة التي تهدف إلى تحسين حياة العمال غير المهرة.

على الرغم من أنها ستبدأ من قاعدتها الرئيسية في الهند والمجتمع في الإمارات العربية المتحدة ، إلا أن أبهار ستتجه إلى المزيد من العمال ذوي الياقات الزرقاء في جميع أنحاء العالم.

“أبهار هي مبادرة تتفهم احتياجات العمال المهاجرين شبه المهرة وشبه المهرة. المنصة صالحة لدعم احتياجاتهم في العيش المستدام وإحداث تأثير اقتصادي واجتماعي لهم ولأسرهم والمجتمع بشكل عام. الظروف المعيشية ، قال طارق شوان ، الرئيس التنفيذي لمجموعة EFS Services Group ، إن الاحتياجات الاجتماعية الشاملة والتمويل الصغير واحتياجات إعادة التأهيل.

ستخلق المبادرة برامج للعمال المهاجرين ستساعدهم في تحديد فرص العمل ، وتقديم المساعدة في العمل في الخارج ، ورفع مستوى مهاراتهم ، كما ستدعم العمال الذين سيستقرون في الهند أو بلدانهم الأصلية من خلال تقديم المساعدة المالية للشركات الصغيرة.

ستشمل بعض خدمات أبهار الأخرى زيادة الوعي بالقواعد واللوائح والوثائق للموظفين المهتمين بالسفر إلى الخارج للحصول على وظائف ، ومساعدتهم على التحقق من عروض العمل.

تخطط EFS لتوسيع Abhar لتشمل مجتمعات في نيبال وباكستان وبنغلاديش وسريلانكا والفلبين والدول الأفريقية.

قال تشوهان: “يمكننا جميعًا مساعدة هؤلاء العمال المهاجرين من خلال تحسين أمنهم الاقتصادي وتحقيق الذات من خلال المهارة والمهارة والتعليم لفتح قنوات أو حياة أفضل لهم ولأسرهم”.

سيقوم EFS والعمال ذوي الياقات الزرقاء بكشف النقاب عن شعار Abhar خلال حدث يقام يوم الأحد في الشركة.

[email protected]