التعليقات | لا يشجع The Cliff of Benefits الناس على جني المزيد من المال

شخص واحد قابلته في هذه النشرة الإخبارية كان آن كانديليس ، مدير Springfield WORKS / مجلس التنمية الاقتصادية في غرب ماساتشوستس. وهو يدعم مشروع قانون الولاية الذي سيحاول تحويل ائتمان ضريبة الدخل للولاية لتعويض الانخفاض في جرف المزايا ، وإضافة موارد الأسرة حتى لا تتوقف عندما يزيد البالغون في الأسرة من أرباحهم. قالت: “لقد جعلنا الأمر بسيطًا حقًا”. “نريد فقط سد فجوة.”

سد الفجوات فكرة رائعة ، لكنها ليست كافية. إذا كان كل ما تفعله هو إبقاء الأشخاص على نفس مستوى الموارد عندما يرتفع دخلهم ، مما يعني أنهم لا يدخرون أيًا من الأموال الإضافية التي يكسبونها ، فإنهم يواجهون “معدل ضريبة” هامشيًا فعالاً بنسبة 100 في المائة. هم عالقون على مستوى. (قارن هذا مع أعلى معدل ضرائب فدرالي حالي بنسبة 37 بالمائة.)

يقول ألكسندر رويدر ، منظم مؤتمر اتلانتا الفيدرالي ، وهو المستشار الرئيسي في فريق التنمية الاقتصادية والمجتمع بالبنك ، إن المستوى أفضل من كليف ، لكنه لا يزال يثبط العمل بشكل كبير.

يذكر رويدر مشكلة كبيرة أخرى: إذا كنت مقدم رعاية تمريض منخفض الأجر وتتلقى مزايا حكومية ، فقد يشجعك فريق تطوير القوى العاملة على تدريب نفسك لتكون ممرضة عملية مؤهلة ، وهي الخطوة التالية في هذا السلم الوظيفي. لكن الممرضة العملية المؤهلة بدون فوائد قد ينتهي بها الأمر بموارد أقل من مساعد التمريض ذي الفوائد. بالنسبة لكثير من الناس ، فإن جرف المنافع يسحب بالفعل السلم الوظيفي المقدم باعتباره وسيلة للخروج من الفقر. إحدى الإجابات هي أن تتدرب لتصبح ممرضة مسجلة ، وهي وظيفة مربحة أكثر من ممرضة عملية مؤهلة ، لكنها أكثر طموحًا مما يستطيع كثير من الناس التعامل معها بشكل واقعي.

READ  في مثل هذا اليوم: ذبح النازيون اليهود في بابين يار

يقول بار ، من ساوث كارولينا للآباء والعائلات ، إن إحدى الطرق لتجنب فخ الفقر الذي خلقته الفوائد هي التدخل في وقت مبكر: تعليم المراهقين خيارات حياتهم المهنية حتى يتمكنوا من الحصول على التدريب والتعليم الذي يحتاجون إليه قبل إنجاب الأطفال. عالج. قال لي: “عندما تكتسب وزناً ، يصعب عليك استخدام الأجنحة”. “حلق لأطول فترة ممكنة”.


بعض الأخبار السارة على جبهة العمل: بينما ظل عدد الوظائف في الولايات المتحدة في أكتوبر منخفضًا بنسبة 2.8٪ عن فبراير 2020 ، انخفض العدد الإجمالي لساعات العمل بنسبة 1.7٪ فقط ، وفقًا للبيانات الصادرة يوم الجمعة عن مكتب إحصاءات العمل. . هذا بسبب زيادة متوسط ​​عدد ساعات عمل الموظفين في الأسبوع. فيما يلي رقم لا يُرى كل يوم: كان العدد التراكمي لساعات العمل في الأسبوع في أكتوبر أعلى بمقدار 49 مليون ساعة مما كان يمكن أن يكون لو انخفض عدد ساعات العمل مثل عدد الوظائف. كتب جيمس بولسن ، كبير مسؤولي الاستثمار في مجموعة لوتولد الشهر الماضي: “قد يكون عرض الوظائف اليوم غير كافٍ ، لكنه أيضًا صحي بشكل لا يصدق مقارنة بالتاريخ!”

Written By
More from Abdul Rahman
ترسل أول رحلة جوية بريطانية طالبي لجوء إلى رواندا لمتابعة الاستئناف بعد فشل الاستئناف
أعلنت الحكومة البريطانية في أبريل / نيسان أنها وافقت على اتفاقية لإرسال...
Read More
Leave a comment

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *