قامت Tesla ، التي كان لديها أكثر من 99000 موظف في نهاية العام الماضي ، بنقل مقرها الرئيسي إلى أوستن ، تكساس ، من بالو ألتو ، كاليفورنيا ، على الرغم من أنها لا تزال تتمتع بحضور كبير في التصنيع والتشغيل في كاليفورنيا. قال ماسك إن شركة سبيس إكس توظف حوالي 12000 شخص مقابلة حديثة.
قال نيك بلوم ، أستاذ الاقتصاد بجامعة ستانفورد ، إن توجيهات ماسك للموظفين في شركتي سبيس إكس وتيسلا كانت من بين أكثر شركات التكنولوجيا صرامة. وقال إن العديد من شركات التكنولوجيا نظرت بدلاً من ذلك في النماذج الهجينة التي يمكن للموظفين العمل فيها من المنزل لجزء من الوقت.
قال السيد بلوم إنه يتوقع أن تخسر سبيس إكس وتيسلا حوالي 10 إلى 20 في المائة من قواها العاملة الحالية وأن يحاول القائمون بالتوظيف استدراج الموظفين من خلال تقديم وظائف ذات خيارات عمل أكثر مرونة.
قال السيد بلوم إن العديد من موظفي Tesla و SpaceX الذين يعملون في أحدث التقنيات قد يؤمنون بالسيد ماسك ، ولكن هناك أيضًا أشخاص “يمارسون أنشطة أكثر شيوعًا مثل تكنولوجيا المعلومات ، والتمويل ، والموارد البشرية ، والرواتب”. قد يقولون: أنا لا أصمم السيارات. أنا أقوم بكشوف رواتب الموظفين ، ويمكنني أن أفعل ذلك في مكان آخر “.
وصفت آني دين ، رئيسة العمل الموزع لشركة Atlassian ، وهي شركة برمجيات أسترالية ، وجهة نظر السيد Musk بأنها “عفا عليها الزمن”.
قالت السيدة دين ، التي كانت رئيسة سابقة للعمل عن بعد في Meta ، مالكة Facebook ، في رسالة بريد إلكتروني: “هذه العقلية رجعية وتخصم العامين الماضيين من العمل التعاوني الرقمي أولاً”.
لطالما عُرف السيد ماسك بأنه رئيس متطلب. في بعض الأحيان ، حاول أن يكون قدوة للعمل الجاد ، وعقد اجتماعات في وقت متأخر من الليل ، وإرسال رسائل البريد الإلكتروني في جميع الأوقات و حتى النوم في مصنع تسلا للمساعدة في زيادة الإنتاج في 2018.
“هواة الإنترنت المتواضعين بشكل يثير الغضب. مثيري الشغب فخور. عاشق الويب. رجل أعمال. محامي الموسيقى الحائز على جوائز.”