منعت وزارة التجارة السعودية الأسبوع الماضي كلمتي “خادمة” و “خادمة” من الظهور في إعلانات الوظائف قائلة إن على أسر الطبقة الوسطى أن تنشر “خادمات” أو “حقائق” بدلاً من استخدام مصطلحات يمكن اعتبارها. تدهور.
تمكن السعوديون في الماضي من الإعلان أو البحث عن موظفين منزليين في أقسام “البيع والشراء” على المواقع الإلكترونية ، ويدعي الكثيرون مصادرة جوازات سفر العمال وحرمانهم من الإجازات ومنعهم من تغيير وظائفهم عن طريق التخويف أو الابتزاز.
قالت روتنا بيغوم ، باحثة حقوق الإنسان في هيومن رايتس ووتش ، إن التغييرات في المصطلحات لم تكن أكثر من تزيين النوافذ بينما كانت عاملات المنازل عرضة “للسجن القسري في منازل أصحاب العمل ، والاعتداء الجسدي والجنسي والعمل القسري”.
وقالت “استثناء العمالة الوافدة من قانون العمل تمييزي لأن معظم العمال من النساء” ، مضيفة أن العديد من المهاجرين ما زالوا “محاصرين وتحت رحمة أرباب عملهم”.
قالت وزارة التجارة إنه بموجب اللوائح الجديدة ، يجب على أصحاب العمل معالجة “نقل الخدمات” بدلاً من بيع وشراء الموظفين ، مضيفة أن الإعلانات يجب ألا تتضمن صورًا أو بيانات شخصية أخرى للموظفين.
بشكل منفصل ، اقترحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية خطة تأمين لتعويض أصحاب العمل إذا هربت عاملة منزلية أو رفضت الاستمرار في العمل.
على الرغم من أن النقاد يجادلون بأن المملكة لا تزال مجتمعًا إسلاميًا محافظًا ، مكرسًا للمواطنين السعوديين والرجال ، فقد منحت المرأة الحق في القيادة في عام 2017 وخففت رسميًا قوانين “الوصاية” حيث تحتاج المرأة إلى إذن الرجل للسفر أو العمل.
“هواة لحم الخنزير المقدد المتواضع بشكل يثير الغضب. غير قادر على الكتابة مرتديًا قفازات الملاكمة. عشاق الموسيقى. متحمس لثقافة البوب الودودة”
