التعليقات | لا يشجع The Cliff of Benefits الناس على جني المزيد من المال

شخص واحد قابلته في هذه النشرة الإخبارية كان آن كانديليس ، مدير Springfield WORKS / مجلس التنمية الاقتصادية في غرب ماساتشوستس. وهو يدعم مشروع قانون الولاية الذي سيحاول تحويل ائتمان ضريبة الدخل للولاية لتعويض الانخفاض في جرف المزايا ، وإضافة موارد الأسرة حتى لا تتوقف عندما يزيد البالغون في الأسرة من أرباحهم. قالت: “لقد جعلنا الأمر بسيطًا حقًا”. “نريد فقط سد فجوة.”

سد الفجوات فكرة رائعة ، لكنها ليست كافية. إذا كان كل ما تفعله هو إبقاء الأشخاص على نفس مستوى الموارد عندما يرتفع دخلهم ، مما يعني أنهم لا يدخرون أيًا من الأموال الإضافية التي يكسبونها ، فإنهم يواجهون “معدل ضريبة” هامشيًا فعالاً بنسبة 100 في المائة. هم عالقون على مستوى. (قارن هذا مع أعلى معدل ضرائب فدرالي حالي بنسبة 37 بالمائة.)

يقول ألكسندر رويدر ، منظم مؤتمر اتلانتا الفيدرالي ، وهو المستشار الرئيسي في فريق التنمية الاقتصادية والمجتمع بالبنك ، إن المستوى أفضل من كليف ، لكنه لا يزال يثبط العمل بشكل كبير.

يذكر رويدر مشكلة كبيرة أخرى: إذا كنت مقدم رعاية تمريض منخفض الأجر وتتلقى مزايا حكومية ، فقد يشجعك فريق تطوير القوى العاملة على تدريب نفسك لتكون ممرضة عملية مؤهلة ، وهي الخطوة التالية في هذا السلم الوظيفي. لكن الممرضة العملية المؤهلة بدون فوائد قد ينتهي بها الأمر بموارد أقل من مساعد التمريض ذي الفوائد. بالنسبة لكثير من الناس ، فإن جرف المنافع يسحب بالفعل السلم الوظيفي المقدم باعتباره وسيلة للخروج من الفقر. إحدى الإجابات هي أن تتدرب لتصبح ممرضة مسجلة ، وهي وظيفة مربحة أكثر من ممرضة عملية مؤهلة ، لكنها أكثر طموحًا مما يستطيع كثير من الناس التعامل معها بشكل واقعي.

READ  طلبت تايوان من هندوراس أن "تحزم أمتعتك وتغادر" بعد قطع العلاقات

يقول بار ، من ساوث كارولينا للآباء والعائلات ، إن إحدى الطرق لتجنب فخ الفقر الذي خلقته الفوائد هي التدخل في وقت مبكر: تعليم المراهقين خيارات حياتهم المهنية حتى يتمكنوا من الحصول على التدريب والتعليم الذي يحتاجون إليه قبل إنجاب الأطفال. عالج. قال لي: “عندما تكتسب وزناً ، يصعب عليك استخدام الأجنحة”. “حلق لأطول فترة ممكنة”.


بعض الأخبار السارة على جبهة العمل: بينما ظل عدد الوظائف في الولايات المتحدة في أكتوبر منخفضًا بنسبة 2.8٪ عن فبراير 2020 ، انخفض العدد الإجمالي لساعات العمل بنسبة 1.7٪ فقط ، وفقًا للبيانات الصادرة يوم الجمعة عن مكتب إحصاءات العمل. . هذا بسبب زيادة متوسط ​​عدد ساعات عمل الموظفين في الأسبوع. فيما يلي رقم لا يُرى كل يوم: كان العدد التراكمي لساعات العمل في الأسبوع في أكتوبر أعلى بمقدار 49 مليون ساعة مما كان يمكن أن يكون لو انخفض عدد ساعات العمل مثل عدد الوظائف. كتب جيمس بولسن ، كبير مسؤولي الاستثمار في مجموعة لوتولد الشهر الماضي: “قد يكون عرض الوظائف اليوم غير كافٍ ، لكنه أيضًا صحي بشكل لا يصدق مقارنة بالتاريخ!”

Written By
More from Abdul Rahman
يتوجه البلغار المتعبون إلى صناديق الاقتراع للمرة الخامسة خلال عامين
صوفيا (رويترز) – يدلي البلغار بأصواتهم يوم الأحد في خامس انتخابات برلمانية...
Read More
Leave a comment

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *