الرياض: أبرمت هيئة النقل العام في المملكة العربية السعودية صفقات مع العديد من شركات القطاع الخاص لإنشاء ما يصل إلى 13000 وظيفة لسائقي الحافلات والشاحنات ، حسبما ذكرت وكالة الأنباء السعودية.
ووقع وكيل هيئة تمكين النقل العماني عمر بسماك على المعاملات خلال حفل حضره فواز بن زنف السهلي نائب رئيس النقل البري ومسؤولون آخرون في النقل واللوجستيات.
وأوضحت هيئة النقل العام أن الأهداف الرئيسية الثلاثة للمعاملات هي دعم مؤسسات القطاع الخاص ، وتطوير قوة عاملة وطنية ورفع مستوى مهارة العمال.
وتتماشى الاتفاقيات الموقعة مع صندوق تنمية الموارد البشرية مع أهداف رؤية السعودية 2030 المتمثلة في خفض معدلات البطالة من خلال زيادة فرص العمل في المملكة.
كجزء من الاتفاقيات الجديدة ، تهدف هيئة النقل العام إلى توفير أكثر من 10000 فرصة عمل متعلقة بنقل البضائع وأكثر من 3000 فرصة عمل لأنشطة النقل بالحافلات.
وسيتلقى كل مواطن سعودي يشارك في المبادرة ما يصل إلى 4000 ريال سعودي (1064 دولارًا أمريكيًا) عند التسجيل كحافز لتغطية التكاليف بما في ذلك التدريب على القيادة والفحوصات الطبية وإصدار التراخيص.
كما سيتم تنفيذ العديد من الحوافز التشريعية والتنظيمية لجذب القوى العاملة.
تهدف مبادرات السعودة الخاصة بهيئة النقل العام إلى زيادة تطوير الخدمات اللوجستية وتقوية المهارات وتحسين جودة وكفاءة الخدمات المقدمة وفقًا للاستراتيجية الوطنية للنقل والخدمات اللوجستية.
وتأتي هذه الخطوة في الوقت الذي تعد فيه المناصب في الإدارة والمشتريات وقطاع الأغذية من بين 11 وظيفة ستستهدفها مبادرات التوطين الجديدة قبل نهاية عام 2022 ، حسبما أعلن وزير الموارد البشرية بالمملكة ، أحمد الراجحي ، مؤخرًا.
وساهمت هذه المبادرات بالفعل في رفع عدد الموظفين السعوديين في القطاع الخاص إلى أكثر من 2.12 مليون ، بحسب الراجحي.
في محاولة لخلق المزيد من فرص العمل للمواطنين السعوديين ، بدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالفعل في تنفيذ برنامج التعريب الخاص بها في الحدائق الترفيهية ومراكز الترفيه.
“هواة الإنترنت المتواضعين بشكل يثير الغضب. مثيري الشغب فخور. عاشق الويب. رجل أعمال. محامي الموسيقى الحائز على جوائز.”
